Spaarregeling waarbij werknemers jaarlijks een bepaald bedrag van hun brutoloon kunnen sparen; het spaarloon moet voor vier jaar vast op een rekening staan, behalve wanneer het geld gebruikt wordt voo [..]

Het deel van het brutoloon dat de werkgever op grond van de spaarloonregeling op een spaarrekening van de werknemer stort.

het deel van het brutoloon dat wordt gestort op een spaarrekening van de werknemer.  Over het spaarloon is geen loonbelasting en premies werknemersverzekeringen verschuldigd.  (1) Men kan geen gebruik maken van de spaarloonregeling als men mee wil doen aan een levensloopregeling. Zie ook levensloopregeling.